袁董事长亲自为集团员工培训

2015 年 6 月 16 日，袁仁伟董事长亲自为集团员工授课，他以“互联网 + 推动富仁转型升级”为主题，描绘了富仁高科构建产业生态链的蓝图，阐述了民营加油站的未来发展计划，通过解读互联网思维的六大关键词来启迪员工思路，开拓员工眼界。

袁董事长以富仁高科为切入点，重点描述了高科正在构建的“互联网 +”生态链：加油设备 + 金融 + 加油站零售终端+ 整站服务 + 培训学校 + 运行。袁董事长规划了未来民营加油站的发展方向，他提出要以民营加油站为平台，运用互联网思维的包容性，把一系列增值服务逐步囊括到民营加油站里面，通过这些增值服务来服务大众，进而凸显加油站的价值。

袁董事长指出，“互联网 +”生态链的形成要以实现信息化为前提，而富仁将在十二五末完成信息化建设。依托先进的信息技术， 通过跨界互联、 搭建平台、 整合资源等手段， 实现产业升级与更新换代， 完成富仁从信息化到智能化的完美转型。

在培训的最后，袁董事长还归纳了互联网思维的六大关键词：创新、跨界、圈子、平台、资源、融合。他激励员工要主动学习“互联网 +”，不断培养整合资源的能力，为富仁转型升级、创新发展群策群力。