数智启新程，擘画十五五——富仁集团年中管理层美国会议圆满召开

7月中旬，富仁集团管理层赴美国考察学习及开展商务交流，期间召开了2025年中管理层会议。本次会议以“数智启新程，擘画十五五”为主题，旨在为富仁“十五五”发展凝聚共识、明确路径。

会前，管理层一行到访美国硅谷，参观了苹果、英特尔、谷歌等全球科技领军企业，深度考察其生态布局与技术创新能力。富仁集团董事长袁仁伟表示，本次硅谷之行让大家近距离深刻感受到由AI算力驱动的高效发展范式，未来富仁集团必须构建技术生态链护城河，突破传统制造业思维，以“敢想敢做”的开拓精神推动企业转型升级。

年中管理层会议分为上下午两场。上午的会议通报了集团上半年经营成果，主要经营指标达成双过半，各业务板块稳步推进。集团财务总监详细分析了销售收入及各板块目标达成情况，肯定了战略转型对业绩的支撑作用，同时也指出了各板块在发展过程中存在的问题。随后，各板块负责人就“十五五”规划编制工作进行了阶段性汇报，展示了对未来五年发展路径的系统性思考。

下午的会议围绕“十五五”规划展开深度研讨。会议打破传统“汇报型会议”模式，转向“战略研讨与共识达成型会议”，聚焦战略洞察、生态布局与未来规划，通过分组研讨、知识共享激发管理层集体智慧。

会议就富仁“十五五”发展的机遇与挑战、战略落地、短板补齐三个核心议题进行讨论，剖析在全球产业变革中集团的技术突破点与竞争壁垒，将“十五五”目标拆解为可执行的关键行动，识别人才、研发、国际化等领域的不足并制定提升方案。

各小组讨论热烈，董事长参与并对各板块逐一点评成果，特别在具身机器人与数据公司的发展方面给出了路径图与方向。同时董事长强调，“十五五”规划需实现“上下共识”，通过管理层全程参与确保战略可落地、可执行。

会议最后，董事长号召全体管理层以年度挑战目标为牵引，充分激活自驱力，在“软件+硬件+服务+AI”的战略框架下，推动“十五五”规划高标准落实。他要求每一位管理者立足岗位，成为“项目管理的践行者”与“战略实施的带头人”，为集团高质量发展注入持续动能。此次年中管理层美国会议标志着富仁集团全球化视野与战略规划的全面升级。未来，富仁集团将以开放创新的姿态，加速构建技术生态竞争力，迈向“十五五”高质量发展的新高峰。