凝聚文化力量，共谱发展新篇丨富仁集团举行年度企业内刊评优活动

2月25日下午，富仁集团2024年度企业月刊评优颁奖活动在集团一楼培训室举行，活动通过线下+云端连线形式，集团职能部门负责人、江阴及外地所有子公司办公室主任和文化工作者，以及入围优秀内刊评审的各位作者近40人现场参加了活动。

本次活动旨在树立文化标杆，激发创作热情，推动富仁集团月刊向精品化、专业化方向迈进。活动由集团党委副书记、集团办公室主任赵铃主持。

活动首先回顾了2024年度内刊工作情况。2024年度12个月的投稿量达到486篇，总计有124人的稿件被刊登，逐步形成“广范围参与、多维度发声”的文化传播格局。

活动现场颁发了三大奖项：从360篇刊登的稿件中脱颖而出的5篇作品荣获年度“优秀稿件奖”，10位高产高质的创作者获得“优秀投稿人奖”，智造域外团队以年度最高综合评分以及5篇优秀稿件中占比60%的亮眼表现摘得“优秀集体奖”桂冠。

活动中特别展阅了珍藏的富仁集团首期内刊发刊词，重温董事长“以文化促沟通，以共识谋发展”的创刊理念。

活动最后，集团党委顾问夏书记对集团的文化工作提了三点寄语要求。夏书记在总结讲话中强调：2025年要“围绕集团中心工作，抓好时效性报道；围绕先进典型事迹，抓好正能量宣传；围绕‘四季歌’题材,抓好可读性效应”。通过打造精品栏目、培育传播矩阵、创新题材形式，让富仁集团月刊真正成为富仁文化传承的载体、人才展示的平台和创新发展的智库。

本次评优活动不仅是对过往成绩的总结表彰，更吹响了富仁文化建设守正创新的集结号。集团全体文化工作者将携手并肩，共同开创富仁文化工作的新局面。