凝聚产生力量，快乐源自团队——2020年技工型人才培养项目团队拓展训练活动

同样一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。年中，富仁集团积极与学校开展合作，迎来一批新鲜血液。为了提升新员工团队协作能力，7月25日上午，29名实习生整装齐发在公司产业园参加户外团队拓展训练。

本次拓展活动共分破冰游戏、团队训练两部分举行，采用循序渐进的方式，先通过“逛三园”、“进化论”两个破冰游戏帮助员工消除距离感，建立相互信任基础，营造轻松活跃的团队氛围；然后通过随机分组竞赛的形式，先后完成了“步步高升”、“绝地反击”、“智慧七巧板”等活动，突出团队建设的重要性，增加员工团队凝聚力和整体向心力。

在团队训练中，各队队员全情投入，群策群力，互助互信，积极沟通，充分发挥团队协作精神，克服重重困难，共同完成每一个项目。

第一个项目是“步步高升”，在规定时间内垒起方块最多的队伍获胜。开始，各组均能熟练运送方块，但在后期都出现了倒塌的情况，其中第一组和第三组能及时总结失败原因并作出相应调整，在坚持不懈的努力后终于第一组获得胜利。大家充分体会到想要任务成功，听从指挥的同时，各成员之间的沟通方式和行动方式也需要及时作出相应调整。

接下来是“绝地反击”，各组队员轮流踩着指压板将纸牌按顺序翻开，用时最少的队伍获胜。在第一个项目中胜利的第一组获得了最后一名，该组队长在结束后总结没有统筹队员制定计划翻牌是失败的主要原因，同时在发现问题时没有及时暂停和总结，导致队员无目的、无组织的混乱开展。该项目意义主要在于告诉大家一个优秀的团队，有领导力的领导和有执行力的员工是缺一不可的，当发现问题时，及时自省，及时沟通，齐心协力跟着领导的方向走，才是获得成功的秘诀。

最后一个项目是“智慧七巧板”，重新将员工分为7组，模拟公司各部门运作完成七巧板任务获得积分，最终总计达1000分方可成功。在进行该项任务时，各组队员混乱不堪，虽有部分完成了本组目标，但最终未能完成总计达1000分的团队目标。在最后环节中，各组畅所欲言，总结项目失败的原因，其中每组以各自的利益为重，却忽视团队的大目标是通病。在工作中，我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门，各自为战，往往不会站在公司的角度考虑一些问题。其实只有大家齐心协力，沿着公司的大方向走，自己部门的业绩才会提升。当然，本项目失败的另一个主要原因是第七组未履行职责，作为一个公司中的统筹部门，没有依据团队目标提前做好计划，工作成功的关键是要积极与团队沟通，找出合理的统筹方式，分清轻重缓急，先抓主要矛盾方可致胜。

此次拓展活动不仅培养大家积极的工作态度和高度的工作责任心，充分开发个人潜力，还让大家体会到团队的力量以及相互协作的重要性，提高团队合作意识，增强团队凝聚力，发扬“多元、沟通、包容、和谐、创新”的企业精神。离开拓展场地，回到更为广阔的工作环境，相信只要我们充分发挥拓展训练中互助互信的的团队精神，把每一件工作都当成训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题。

同时，江苏富仁集团人力资源部将把团队拓展训练做为常态化培训项目，加入到新员工培训课程当中去，致力于为集团发展打造充满凝聚力的优秀团队，为圆满实现十三五规划、构建智慧富仁贡献力量！